وجه أسطورتا مانشستر يونايتد، بول سكولز ونيكي بات، انتقادات حادة لإدارة النادي بعد قرارها بضم موظفين سابقين من الجار والغريم التقليدي مانشستر سيتي. حيث اعتبر الثنائي، الذي يُعد من أشهر لاعبي النادي عبر تاريخه، أن هذه الخطوة لا تعكس روح المنافسة الحقيقية في كرة القدم، وقد لا تكون في مصلحة الفريق على المدى البعيد.
قال بول سكولز إن هذا النوع من التوظيف يؤشر على أزمة استراتيجية لدى النادي، حيث يفضل الاستعانة بأفراد من خصم مباشر بدلاً من بناء قاعدة داخلية قوية. وأضاف أن ما يجري هو مجرد "تريند" لا يخدم النادي، بل قد يزيد من تعقيد الأمور، خاصة في ظل اجواء المنافسة الشديدة في الدوري الإنجليزي.
من جهة أخرى، أشار نيكي بات إلى أن هذه الظاهرة لا يمكن أن تحدث في الدوريات الكبرى الأخرى، مثل الدوري الإسباني، حيث تعتبر المنافسة بين الأندية مثل ريال مدريد وبرشلونة ذات طابع مختلف تمامًا. وأضاف أن كل نادٍ يحرص على الحفاظ على هويته وموارده البشرية وتطويرها بدلاً من استقطاب موظفين من الغريم.
تباينت ردود فعل الجماهير على تصريحات الأسطورتين، حيث دعا عدد من المشجعين الإدارة للنظر في المستقبل بعناية. ورأى آخرون أن الاستعانة بكفاءات من مانشستر سيتي قد تقدم فرصة للاستفادة من خبراتهم في إدارة وتطوير النادي.
تواجه إدارة مانشستر يونايتد تحديات كبيرة في استعادة مكانتها بين الأندية الكبرى. فبعد سنوات من النتائج غير المرضية، يسعى النادي لإعادة بناء هيكله الإداري والفني، إلا أن الطريق نحو ذلك يبدو معقداً. واعتبر البعض أن الاعتماد على موظفين من المنافس التقليدي قد يعكس عدم وضوح استراتيجية النادي.
في ختام الحديث، يبقى السؤال قائمًا: هل ستنجح مانشستر يونايتد في استعادة مجدها الرياضي من خلال خطوات قد تبدو مثيرة للجدل؟ أم أنها تحتاج لتغيير جذري في فلسفتها واستراتيجياتها الإدارية؟ كل ذلك يجعل الجماهير تترقب وينتظر الشارع الرياضي إجابات واضحة.
في النهاية، تبقى مسألة استقطاب الموظفين من المنافسين نقطة خلاف مثيرة للنقاش بين مختلف الأطراف المعنية. وبينما ينظر البعض إلى ذلك كفرصة لتطوير النادي، يرى آخرون أنه يمكن أن يعقد الأمور أكثر. مع تزايد الضغوط على إدارة مانشستر يونايتد، تظل الأمور غامضة فيما يتعلق بمستقبل النادي وخياراته الاستراتيجية.
