
نجحت ويلز في إنهاء سلسلة هزائمها التي استمرت لثمانية عشر اختبارًا ضد المنتخب الياباني، وذلك خلال مباراة أقيمت في يوليو الماضي تحت قيادة المدرب المؤقت مات شيرات. هذه الانتصارات تعكس بداية مشجعة للمنتخب الويلزي في سعيه لاستعادة مكانته على الساحة الدولية.
تولى مدرب جديد، تاندي، القيادة بعد ترك منصبه كمدرب دفاع مع المنتخب الاسكتلندي. كما تم الانضمام إلى فريقه المدربون شيرات وويلسون، الذين ساهموا بخبراتهم خلال الفترة الصيفية. يشير ذلك إلى إعادة هيكلة تهدف إلى تعزيز الأداء العام للفريق واستعادة الثقة قبل المنافسات القادمة.
ويلز، التي تحتل المركز الثاني عشر عالميًا، ستواجه تحديات كبيرة في نوفمبر. حيث ستلتقي بأربعة منتخبات قوية، وهي الأرجنتين (المركز السادس) ونيوزيلندا (المركز الثاني) وجنوب أفريقيا (المركز الأول) بالإضافة إلى اليابان. هذه المباريات ستشكل اختبارًا حقيقيًا للقدرات الجديدة للمدرب الفريق.
من المتوقع أن تؤدي ويلز أداءً جيدًا ضد "براف بلوسومز"، لكن التحدي الأكبر يتمثل في الأرجنتين، التي تعد الهدف الأكثر واقعية للفوز في بطولة الرجبي. يتطلع الجمهور ومنتخب ويلز إلى تحقيق نتائج إيجابية تساهم في تعزيز الروح المعنوية للفريق.
يرغب ويلسون، الذي ترك منصبه كمدير فني لأحد الأندية الكبرى، في رؤية تقدم ملحوظ من الفرقة الجديدة، بغض النظر عن النتائج الفورية. ففي تعبيره عن رؤيته، صرح بأن التقدم يتطلب وقتًا وبناءً لأسس قوية.
وقال المدرب السابق لفريق دراغونز وسكارليتس وكارديف: "لدينا تصور لما نريد أن نراه على أرض الملعب، وكيف يمكن لويلز أن تلعب بأسلوب يعكس الهوية القوية للفريق". إن رؤيته تتجاوز مجرد الأداء، بل تشمل إنشاء نموذج يلبي تطلعات اللاعبين والجماهير.
"يتطلب بناء هوية جديدة بعض الوقت وجهودًا مستمرة. نحتاج إلى التركيز على تحقيق خطوات إيجابية في التدريبات، والتأكد من أن أسلوبنا في اللعب يحمل عناصر جذابة تؤدي في النهاية إلى الفوز"، أضاف المدرب. العزيمة واضحة على تحقيق تطلعات جديدة تتجاوز عتبة الإخفاقات السابقة.
تواصل ويلز سعيها لاستعادة مكانتها في عالم الرجبي من خلال التغييرات المدروسة واستراتيجيات التدريب الجديدة. إن الدعم من قبل اللاعبين الدوليين السابقين والرؤية الواضحة للمدربين قد تفتح آفاقًا جديدة للمنتخب. مع اقتراب المنافسات، تتجه الأنظار نحو الأداء المرتقب في نوفمبر، حيث يأمل الجميع في أن يتجاوز الفريق التحديات ويحقق النتائج المرجوة.